社旗召开驻村帮扶工作推进会

宏图激斗志，战鼓催征人。4月28日，社旗县召开驻村帮扶工作推进会议。会议传达中央、省委、市委关于决战决胜脱贫攻坚部署要求，分析当前形势，交流帮扶工作经验，对驻村第一书记和驻村工作队再加压、再鼓劲，提升决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴等工作的自觉性和主动性，对压实乡镇（街道）党委（党工委）日常管理责任和选派单位发挥帮扶作用促决战决胜脱贫攻坚工作提出要求，安排部署近段驻村帮扶工作。

县委常委、组织部部长姬欣出席会议并讲话。县扶贫办主任张伟、县脱贫攻坚督查办副主任徐再超、县委正科级组织员郭领，县驻村办工作人员，各镇（街道）分管党务工作的副书记、县直各单位分管党务工作的副职领导，全县县派脱贫责任组组长、各级选派的驻村第一书记、驻村工作队长，共计余人参会。会议由副县级领导李贺峰主持。

会上，与会人员观看了《较真碰硬督凝心聚力战——社旗县4月份暗访驻村帮扶工作纪实》电视专题片。

省税务局派驻大冯营镇张夭庄村第一书记魏伟、县市场监督管理局派驻郝寨镇红庙村驻村第一书记申林2名优秀第一书记代表作了典型发言。

省税务局派驻大冯营镇张夭庄村第一书记魏伟作典型发言。

社旗县市场监督管理局派驻郝寨镇红庙村第一书记申林作典型发言。

驻村帮扶工作中履职尽责不到位的唐庄乡党委和1名驻村工作队员作了表态发言。

县委常委、组织部部长姬欣对贯彻落实省委、市委、县委关于决战决胜脱贫攻坚工作部署要求，强化作风整顿，进一步提升驻村帮扶工作成效促决战决胜脱贫攻坚工作进行安排部署。

一是要向榜样学习，以更高的标准开展驻村帮扶工作。姬欣部长要求各乡镇（街道）党委（党工委）、县直各有关单位党组织要及时发现和宣传抓党建促决战决胜脱贫攻坚中涌现出来的先进典型和感人事迹，用身边事教育身边人，通过强化示范引领，激发党员干部和贫困群众的进取精神，为打好打赢脱贫攻坚战注入强大动力。他要求全县驻村干部要以魏伟、申林等优秀驻村干部为榜样，对标先进，见贤思齐，进一步振奋精神、鼓足干劲，只争朝夕、奋力拼搏，同广大基层干部群众一道高质量打赢脱贫攻坚收官之战。

二是要提高政治站位，以决战决胜姿态向脱贫攻坚发起总攻。年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。各乡镇（街道）党委（党工委）和派出单位要发挥思想政治工作优势，引导现任驻村第一书记提升政治站位，安心安身安业，发扬连续作战、善作善成的作风，为打赢脱贫攻坚战再立新功；教育新派第一书记服从组织安排，当好工作队员，尽快完成角色转变、进入工作状态，配合好现任第一书记的工作，齐心协力、全力以赴打好脱贫攻坚收官战。

三是要聚焦问题整改，进一步提升驻村帮扶工作管理水平。打赢脱贫攻坚收官之战，必须聚焦问题短板，强化作风建设，加强支持保障，凝聚各方面工作合力。要加强作风整顿。针对工作中存在的问题短板，集中开展一次“整风”，确保县委、县政府关于脱贫攻坚的安排部署落到实处、产生实效。各镇（街道）党委（党工委）要切实负起主体责任，把责任记在心上、抓在手上、落实在行动上，把第一书记、驻村工作队管理工作做实做细，真正管出一支敢于担当、作风优良的过硬队伍。在决战决胜阶段，要按照战时纪律、战时状态，严格督促第一书记、工作队员落实“五天四夜”工作制度，确保在岗、在位、在状态。对表现不好、工作不力、群众反映强烈的的第一书记、工作队员该通报的通报，该召回的要坚决予以召回。要着力强化工作保障。派出单位要落实好“队员当代表、单位当后盾、一把手总负责”的要求，为驻村干部提供电脑、空调、办公桌椅、锅灶等必要的工作生活用品，帮助解决工作、生活等方面的实际困难。要从政策、项目、资金、技术等方面给予重点支持、精准帮扶，切实为驻村干部撑腰鼓劲、当好后盾。要提升攻坚能力。县乡两级要统筹联动，把驻村干部优先纳入各级各类培训，坚持干什么训什么、缺什么补什么，补齐知识能力短板，练就决战决胜的过硬“内功”。要落实攻坚重点。聚焦决战决胜脱贫攻坚，各乡镇、街道要组织、指导第一书记、驻村工作队持续打好“双基”攻坚、“双业”攻坚、“双貌”攻坚、“双扶”攻坚“四场攻坚硬仗”；要扎实推进“四个不摘”专项行动”、保险扶贫专项行动、社会扶贫专项行动、扶贫信访专项行动、问题整改专项行动“五个专项行动”；要全面落实挂牌督战机制、兜底保障机制、监测预警机制、资金筹措机制“四项工作机制”，抓实抓细各项工作，确保脱贫攻坚质量更高、成色更足。要注重正向激励。要抓好“大比武”活动这个鲜活载体，让驻村干部更加凝神聚力。今年要在村支部书记“大比武”的基础上，借鉴这种有效形式，以乡村振兴为主题，以开展“守初心、担使命，争做出彩第一书记”活动和评选“驻村之星”活动为载体，在县直驻村帮扶单位和驻村干部中开展擂台赛。要用好“大比武”和擂台赛结果，对涌现出来的先进典型，要认真落实激励奖励措施，重点培育一批驻村干部先进群体；对排名靠后、工作能力差、不胜任脱贫攻坚工作的，要及时采取组织措施，进行调整撤换。要适时落实“凡提必下”的激励机制，对涌现出来的那些能力强、作风正、有作为的驻村干部，记好“功劳簿”，该提拔的提拔，该重用的重用，绝不让他们吃亏。

四是要压实责任，强化督查，进一步巩固提升驻村帮扶成效。在下一步工作中，县委要统筹整合县委组织部、县脱贫攻坚督查办、县扶贫办督查力量，对驻村帮扶工作进行常态化暗访督查。对在暗访督查中发现履职尽责不到位的驻村干部、派驻乡镇（街道）党委（党工委）、派出单位党组织相关责任人要严格责任追究。按照县委安排，今后县委组织部对在各级脱贫攻坚明察暗访中出现问题，影响社旗脱贫攻坚工作的驻村干部、帮扶干部及相关责任人组织举办“夜校培训班”，进一步推动干部担当作为。对培训学习情况综合分析研判后，适时启动淘汰和惩戒机制。测试成绩不合格者再次进行培训，仍不合格者，年度考核不得评定为优秀等次，取消评先评优资格，不能享受县委、县政府制定的“凡提必下”等有关激励政策。

会上，印发了《中共社旗县委组织部关于印发社旗县开展“守初心、担使命，争做出彩第一书记”活动实施方案的通知》、《中共社旗县委组织部关于开展“驻村之星”评选活动的通知》、《关于进一步规范驻村干部请销假管理的通知》等文件。

社旗县举办这次全县驻村帮扶工作推进会议，既是一次形势分析会，也是一次作风纪律整顿会、加压增责会、部署安排会，对于促进全县驻村干部转变作风，推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作落地见效，为夺取脱贫攻坚战全面胜利提供