为增强卫新人材军队建立，病院医务人员摆设不够题目，依据《河南方便业单元公布任用处事规程》（豫人社〔〕55号）等文献精力，聚集县养息矫健效劳团体人员需务现实，特订定团体任用处事执行设计。设计下列：
一、任用设计
本次全部划为县养息机构任用处事人员名，详细岗亭及前提详见《地位表》（附件1、2）。
二、任用轨则
贯彻“公布、对等、比赛、择优”的轨则，辩论品学兼优准则，矜重任用程序和处事秩序，保证任用品质。
三、任用前提
（一）任用人员一定具备的根基前提
1、具备中华群众共和国国籍；
2、遵照宪法和国法，操行正直，爱岗敬业，有优秀的工作品德；
3、具备报考岗亭所定然的根基理论和业余学识，合乎响应学历的卒业生以及别的请求，聘任后能遵照用人单元请求准时到岗处事，遵命结构分派，遵照处事秩序；
4、年齿在35岁下列（年1月1日往后出世）。
5、具备寻常履职所需的形体前提。
（二）有下列情况之一的不得参与任用
1、正在采用王法陷阱、纪检检察陷阱挂号观察稽察的；
2、曾因违法受过刑事处分的人员；
3、在各级应试中被认定有做弊等严峻违背秩序行动的；
4、本县卫生矫健系统在编人员和人事代劳人员不得报考；
5、国法规则不得考中聘任的其余情况。
四、任用程序
（一）公示：本任用设计在县医病院、人社局、卫健委官方网站上公布告示。
（二）报名与资历稽察
1、提交报名请求及初审
年7月5日8:00至7月7日17:00，报考者登录社旗县人力资本和社会保证局网站（
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