9月23日上午，南阳市召开全市人社系统优化营商环境提升动员大会。市二级巡视员、局党组书记、局长余广东出席会议并讲话，会议总结了全市人社系统“万人助万企”工作，对下步工作开展进行了再动员再部署。会上下发了《南阳市人力资源和社会保障局年优化营商环境专项整治工作方案》、《南阳市人力资源和社会保障局年优化营商环境争先进位实施方案》、《南阳市人力资源和社会保障局关于成立全面提升优化营商环境工作领导小组及工作专班的通知》和《南阳市人力资源和社会保障局优化营商环境工作考核奖惩暂行办法》。西峡县人社局、卧龙区人社局、社旗县人社局做优化营商环境经验交流发言。
余广东在讲话中指出，全市人社系统要统一思想、提高站位，切实增强聚力大抓营商环境的政治自觉、思想自觉和行动自觉。充分认识“退无可退”“背水一战”蕴含的历史考量，自觉担当南阳发展的人社责任；充分理解“民生为本”“人才优先”提出的内在要求，强力推动全市人社事业高质量发展；充分认清“人人、事事、处处都是营商环境”释放的强烈信号，全面加强全市人社系统的作风建设。
余广东强调，全市人社系统要聚焦目标、突出重点，推动全市人社系统营商环境全面优化、全面进步、全面提升。在“综合评价”争先进位上求突破；在“放管服”改革推进中求突破；在“惠企政策”全面落实中求突破；在“细严硬实”工作作风上求突破。
余广东要求，全市人社系统要加强领导、真抓实做，形成大抓、常抓、狠抓营商环境优化的制度机制。突出领导带头，层层压实责任；加强力量聚焦，形成大抓态势；围绕长效常态，健全工作机制。
各县区人社局局长、营商环境办主任，局机关、局属各单位负责人参加了会议。
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