11月25日,市人事考试中心副主任曹辉一行到苍溪县专题调研人事考试风险管控工作及考务经费情况。调研组一行参观了人才服务大厅，查看了人事考试一站式服务窗口、试卷保密室、值班室建设情况，查阅了近几年的人事考试相关资料，对人事考试安全风险工作进行现场督导，并召开了座谈交流会。
在座谈交流会上，苍溪县人社局副局长李健汇报了我县人事考试中心的机构编制、人事考试风险管控做法成效及考务经费有关情况，分析存在的困难及不足，并提出了下一步做好人事考试工作的重点举措。市人事考试中心考务科、信息科等同志结合即将举行的全省事业单位公开招聘统一考试与县人事考试中心的工作人员进行了具体的工作交流。
市人事考试中心副主任曹辉对苍溪县人事考试风险管控工作取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出四点要求：一要多措并举做好考试期间的疫情防控工作，主动适应疫情防控新常态，确保考生及考务工作人员安全健康。二要持续开展警示教育活动，筑牢人事考试的各道防线，确保人事考试安全。三要提高考务硬件建设，规范考务流程，做到每个环节都有章可循，有迹可查。四要加强人事考试的政治责任，规范内部管理，切实提高人事考试服务水平。
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