中科医院承办青少年白癜风防治援助项目 http://www.yushiels.com/npxbb/npxlf/1051.html年，信阳市教育体育局坚持在师德师风建设上严要求，在教师补充上求创新，在教师梯队攀升上谋长远，在教师培养质量上抓提升，构建起新时代高质量教师教育的崭新格局，向全市教师提交了一份新的时代答卷。
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师德师风建设持续加强
第37个教师节我市开展“为教师亮灯”公益活动开展宣传推介活动。以寻找“最美教师”为抓手，在全市开展“最美教师”学习宣传活动；组织开展首批教育世家学习推介活动，2个教师家庭被认定为河南省首批教育世家；组织开展“为教师亮灯”公益活动，积极营造尊师重教浓厚氛围。开展师德师风表彰活动。积极开展“礼赞建党百年，矢志为党育人”师德主题教育系列活动。1所学校获得河南省师德主题诗歌朗诵比赛二等奖，2所学校获得师德师风优秀案例省级荣誉，18名个人获得师德教育主题征文省级表彰；全市表彰63篇诗歌朗诵作品、篇师德教育主题征文和30个师德师风优秀案例。市教体局、市人力资源和社会保障局联合表彰名市级师德先进个人，在全市营造了良好的师德师风氛围。开展专项治理活动。印发了《全市教育体育系统深入整治群众身边腐败和不正之风问题实施方案》和《全市教育体育系统师德专题教育实施方案》,全面落实“三书”，签订“责任书”份，“承诺书”份，发放“告知书”份。设置举报信箱22个，公布举报电话33个，设置公示牌22个。整治期间，坚持有诉必查、查实必究。教师补充机制取得新进展
深入实施农村特岗计划。年，圆满完成省民生十件实事中的名特岗教师招聘任务，招聘人数创历年之最。为名服务期满特岗教师办理了入编入岗手续，特岗教师留任率达到94%，入编率%；在全市范围内为88名有实际困难的特岗教师办理了调剂入编手续。继续实施公费师范生培养计划。全力做好名考生招生报名工作和名年毕业公费师范生就业服务指导和跟踪管理工作。高标准完成教师资格认定、注册、面试工作。全年认定并办理人中小学教师资格，完成名中小学教师定期注册工作，顺利组织人教师资格面试工作。教师梯队建设取得新突破
坚持健全以中原名师为引领，从县级骨干、县级名师到市级骨干、市级名师，再到省级骨干、省级名师的新时代教师梯队攀升体系。继续实施“名师培育工程”。全力做好13名中原名师培育对象考核认定和名师工作室建设，做好年遴选推荐的省级名师培育对象、省级骨干教师培育对象培育认定工作和市级名师、市级骨干教师培训命名工作。做好乡村首席教师岗位计划工作。在全市54名乡村首席教师的基础上，再次遴选推荐名乡村首席教师进行培育，通过示范引领、辐射带动乡村教师的专业发展，打通乡村教师队伍建设攀升体系“最后一公里”。持续实施乡村青年教师培养奖励计划。全市9名教师入选河南省乡村优秀青年教师培养奖励计划，有力带动了乡村教师队伍提升整体素质，进一步加快推进乡村教育现代化。教师培养质量得到新提高
教师培训五级联动机制不断完善。年度，积极落实“国培计划”，累计培训人次，75名省级名师、名省级骨干教师培育对象按照“省培计划”有关要求推荐上报并参加培训，全市名市级名师和名市级骨干教师培训正在抓紧实施。“县培计划”“校培计划”年度任务全部完成。通过“国培、省培、市培、县培、校培”五级联动，有力推动了全市教师队伍整体素质的提升。凡是过往，皆为序章，所有将来，皆可期盼。年，全市教师教育工作将聚焦建设高素质、专业化、创新型教师队伍，坚持筑基提质、补短扶弱，做优建强，深化教师教育领域综合改革，健全教师教育治理体系、教师职前培养体系和教师职后培训体系，深入推进师德师风建设行动、教师补充助力行动、教师梯队优化行动和教师培养提质行动，构建起新时代高质量教师教育的崭新格局。转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbwh/5949.html
